Strategisch Human Resources Management

International Management Forum (IMF)

Cursussen

Op de vraag of en zo ja in welke mate HRM bijdraagt aan het rendement van de organisatie moeten veel HR managers het antwoord schuldig blijven. Het zijn logische vragen in een tijd waarin organisaties kritisch moeten zijn op elke investering en kostenpost. Ook de personeelsafdeling moet met harde cijfers haar bijdrage aan het bedrijfsresultaat kunnen aantonen.

 

Doel cursus
In deze praktische cursus Strategisch Human Resources Management leert u hoe u HR activiteiten kunt afstemmen op de (rendements)eisen van uw bedrijf, hoe u de toegevoegde waarde van HRM kunt aantonen en hoe u HR activiteiten kunt vertalen naar kosten, baten en terugverdientijden en vervolgens kunt sturen op basis van de verkregen cijfers.

 

Doelgroep

- HR-managers 
- Personeelsfunctionarissen 
- Lijnmanagement


Inhoud

- Naar een 'strategy-driven' HR beleid
- HR planning en control
- HR accounting
- HR Scorecard
- HR ken- en stuurgetallen en rapportages
- Rekenen met kosten
- Benchmarking
- Een betere sturing van HR-activiteiten

Plan my route:

route:
Address: